企业往往对考勤管理感到麻烦和困难,一是员工的工作和工作性质不同,难以有统一的考勤管理方法;二是部分员工错过考勤管理;三是考勤管理产生大量的考勤数据,企业人力资源也难以处理,特别是在计算加班、请假、休假等方面,数据会相当复杂。因此,企业往往需要一个实用、方便、能够解决各种岗位考勤问题的考勤系统来做好考勤管理。因此,企业往往需要一个实用、方便、能够解决各种岗位考勤问题的考勤系统来做好考勤管理。如今,手机应用的兴起拓展了考勤系统的功能,手机考勤系统逐渐成为各企业考勤的主流。先说手机考勤打卡系统如何方便员工考勤。
1、多种打卡方式
移动考勤系统充分发挥移动互联网和智能硬件的优势,使员工的考勤打卡方式方便实用,如手机定位打卡、手机WiFi打卡、手机定位照片打卡、手机定位人脸识别打卡等。企业可根据员工的考勤需要设置单一或多种打卡方式,如固定区域的考勤可设置手机定位,甚至WiFi、如果外勤人员需要出差,可以通过手机定位拍照打卡考勤,表明自己在指定时间到达指定位置。2、排班管理
此外,由于工作需要,企业往往需要设置各种班次,因此移动考勤系统还增加了排班管理功能,可以实现各种班次的混合运行,准确识别员工班次和加班。手机考勤系统具有排班管理功能,可设置各班次的考勤时间和相应的员工安排。设置完成后,系统将按设定时间定期运行。3、假勤管理
手机考勤系统除了排班管理的功能外,还包括假勤管理,可以设置每个班的假勤时间。默认情况下,系统为周末。同时,还内置了大小周、单人休息、月度休息等假勤模式。企业可以根据自己的需要直接选择。此外,还支持自定义假勤模式,可根据企业的工作需要调整假勤时间。4、员工自助端app
员工自助应用程序主要用于处理员工的出勤事务。员工可以通过自助应用程序打卡和查看出勤数据,并可以申诉异常出勤数据。同时,员工也可以通过自助应用程序申请休假、休假、加班、补课、岗位调整等事务。在应用程序上管理基本的人事管理流程,可以提高管理效率,减少不必要的管理环境,节省企业和员工的时间。5、考勤数据统计
移动出勤系统还具有出勤数据的统计功能,可根据企业要求生成出勤月度报告、季度报告、年度报告,企业管理人员可以通过报告信息直观地看到出勤数据、缺勤数据、加班数据等信息,优化出勤时间,提高员工工作效率,降低企业劳动力成本。
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