人力资源管理是每个企业都更加重视的工作。它涵盖了企业从组织、考勤管理到绩效和薪酬管理的整体人事管理和员工工作的各个方面。当企业员工规模达到一定程度时，需要利用人事软件有效地做好人事管理工作。在这里，我们想推荐一个易于使用的人事软件。它不仅支持整个人力资源管理模块的功能，还支持OA协同软件的功能。让我们了解一下它的功能特点。

　　1、包括六个人力资源模块的功能

　　如今，悟空HRM的人事软件涵盖了人力资源管理六个模块的功能，可以全面帮助企业做好人力资源管理工作，为组织、招聘、考勤、培训提供全面实用的工具，绩效和薪酬，并将人力资源管理的六个模块付诸实践，为企业人力资源提供详细的管理工具，提高管理效率和反馈机制，帮助企业实现快速决策和调整。2、OA办公协作功能支持OA办公协作功能

　　此外，悟空人力资源管理人员软件除了满足人力资源管理的功能需求外，还根据当前企业的工作情况增加了OA办公协作功能，相当于OA软件的集成，可以实现即时沟通、流程审批、项目管理、预算管理、工作计划和报告、合同管理、电子签名等OA软件功能，方便企业在进行人力资源管理的同时，也能享受到OA协作带来的便利。3、支持行政、餐饮、物流管理

　　如今，悟空人力资源管理软件人事软件除了支持人力资源管理功能和OA协作功能外，还根据行政管理、物流管理、餐饮门禁卡功能的需要，可以使软件实现企业的全面管理，各功能模块以组织、部门和员工为关键联系点，帮助后续企业管理和分析数字人力资源。此外，悟空HRM软件还开发了CRM管理软件，目前仅供悟空HRM内部人员使用，待功能完善后再开启商业用途。4、支持员工自助服务软件和app

　　悟空HRM软件除了支持企业层面的管理软件外，还开发了配套的员工自助服务软件和app，其中员工自助app的使用频率非常高，可以完成简单的人事管理、流程审批、OA协作、员工人事数据查询等工作，方便企业管理人员管理核心事务，方便员工查询、获取和反馈信息，实现企业人力资源闭环管理，提高企业管理效率。5、支持BI数据图表分析

　　悟空HRM人事软件还支持BI数据图的全面界面，可以全面展示企业人力资源数据的总体图，包括六个人力资源模块。人力资源数据概述图将显示每个模块的重要数据，如考勤部分显示员工班次和出勤率、培训模块显示部门和个人的培训完成率、绩效模块显示整体战略绩效和各部门的绩效实现率等。人力资源数据概述将显示每个模块的重要数据，如考勤部门将显示员工的班次和出勤率，培训模块将显示部门和个人的培训完成率，绩效模块将显示各部门的整体战略绩效和绩效完成率。这些数据不仅可以完全显示，还可以进入查看详细信息，并根据组织结构依次进行分析，为企业的战略决策提供重要支持。

　　随着企业管理需求的不断变化和扩大，许多企业不仅需要处理六个模块的人力资源，而且对管理的“宽度”和“深度”有更多的要求。因此，在过去的20年里，悟空人力资源管理软件不断与企业沟通，探索和总结其需求点，不断完善其人力资源管理软件的功能特点，满足企业的管理需求。