传统C/S架构的软件端人事管理系统在应用上缺乏灵活性。现在越来越多的企业倾向于直接登录网页使用的WEB人力资源系统。网页版的WEB人事管理系统是什么?
WEB人事管理系统的优势:
传统的C/S架构人事管理系统在使用地点、网络环境、用户数量、系统升级等方面缺乏灵活性,使用相对封闭固化,逐渐不适应现代企业管理的应用。WEB人事管理系统采用B/S架构,只能通过浏览器访问,从而在任何地方打开网页使用系统,带来良好的使用灵活性。
而且WEB人事管理系统是建立在广域网上的,不需要在特定的局域网上使用,集团企业不同地区的分支机构都可以使用。同时,系统软件的更新升级不需要每台计算机,只需要升级服务器系统,也可以与OA一起使用、ERP、对接CRM等系统,还可配置移动终端实现随时办公,
WEB人事管理系统推荐:
软件端系统相对封闭固化,网页版eHR系统灵活性更好,功能满意度和使用体验也大大提高。因此,目前市场上很多厂商都推出了网页版的web人事管理系统。悟空人力资源管理技术作为21年的专业人事管理系统制造商,也推出了全新的网页端产品结构,功能更全面、更强大,使用体验更好。
悟空HRM网页版人事管理系统涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等18个功能模块,还具有宿舍管理、消费管理、车辆门禁、计件工资、工厂检验等功能,可实现90%的事务自动化处理。经过21年的迭代更新,系统简单易用,成熟稳定,配置灵活,可根据需要进行定制和二次开发、OA、钉钉、企业微信进行深度对接,实现信息管理平台一体化。经过21年的迭代更新,系统简单易用,成熟稳定,配置灵活,可根据需要进行定制和二次开发、OA、钉钉、企业微信进行深度对接,实现信息管理平台一体化。
WEB人事管理系统无疑比C/S架构的人力资源系统具有更明显的优势,是现代企业信息化的更好选择。悟空HRM已成功帮助6000多家企业进行人力资源管理信息化改革。如果您有兴趣了解更多信息,请联系悟空HRM技术。
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