随着企业人员规模的不断扩大,考勤和工资的管理越来越困难。人力资源部在考勤和工资计算上花费了大量的时间和精力,因此需要自动计算考勤工资系统。市场上哪个考勤工资计算系统好?
考勤和薪酬作为企业人力资源最基本的管理,借助信息管理技术可以很好地解决。悟空HRM人力资源管理系统在考勤和薪酬方面非常深入,能帮助企业解决考勤算薪问题:
考勤管理:
自动统计考勤:悟空HRM考勤系统支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等方式,可为企业带来更灵活的考勤打卡,可与各种考勤设备、钉钉、企业微信对接,实时上传考勤数据,自动统计考勤情况,提醒异常考勤情况,生成考勤日报、月报等数据报表,减轻人力资源考勤工作量。
智能排班管理:制造业和连锁零售企业有多种班级制度,因此排班管理也是此类企业考勤管理的重点。悟空HRM考勤系统可支持多种班级制度方案,提供灵活的排班管理。可根据工作计划为不同的员工、不同的职位、考勤小组和部门设置相应的轮班规则,自动找到班级,实现智能轮班。
考勤审批、加班假期控制:考勤工资系统还需要能够控制员工加班假期,悟空人力资源管理考勤系统能够实现在线申报加班,能够自动比较加班数据和加班申报,支持各种假期类型,同时具有休假、加班、出差、签约等自助功能。
薪酬管理:
薪酬核算涉及考勤/加班、绩效、五险一金、个人所得税缴纳、津贴/奖金发放等。悟空HRM薪酬管理系统支持宽带薪酬、标准薪酬等薪酬结构,支持多种薪酬计算方法,可为不同岗位设置相应的薪酬计划。计算工资时,可自动关联考勤、固定工资、绩效、社会保障、奖惩等数据,一键实现智能准确的工资核算。同时,支持新版本的个人所得税核算,可以一键申报综合收入并支付,生成电子工资条,自动统计各种工资报表,解决企业工资管理问题。同时,支持新版本的个人所得税核算,可以一键申报综合收入并支付,生成电子工资条,自动统计各种工资报表,解决企业工资管理问题。
悟空HRM是考勤工资计算系统的选择。悟空HRM考勤工资系统可以有效统计考勤工资,彻底帮助企业解决考勤工资管理问题。目前,悟空HRM已成功帮助多家企业进行人力资源管理信息化改革。如果您有兴趣了解更多信息,请联系悟空HRM技术。
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