考勤机,顾名思义,是考察出勤率,即通过某种方式获得员工或某些团体、个人在特定地点和特定时间段的出勤率,包括通勤、迟到、早退、病假、休息、工作时间、加班等。通过对以往阶段和本阶段出勤情况的研究,对以后阶段进行统筹安排。考勤是为了维护企业的正常工作秩序,提高工作效率,严格遵守企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。前者的定义是严格明确地定位考勤,使考勤标准成为严格的规定和制度体系。
A、射频卡 B、指纹 C、人脸 D、虹膜 E、静脉掌纹 F、机械卡钟
(1).机械打卡机(机械与电子相结合) 优点:简单直观,不需要计算机知识,价格相对较低。 缺点:统计繁琐,每月更换卡片,机械故障率高(插头容易损坏)。 适用范围: 环境较好的单位100人以下
。
(2).磁卡考勤机 优点:计算机可用于统计考勤数据。 缺点:磁卡和磁头易损(可能有更可靠的磁卡设备) 。 适用范围:卫生环境好、人员素质高的场所(多用于门禁、银行等)。
(3).IC卡接触式考勤机 IC卡插口与磁卡大致相同,易损。
(4).条形码考勤机 使用磁卡的方法与磁卡相同 优点:条形码卡号光电读取,故障率低。 缺点:卡片容易伪造(专用掩股条码除外),条形码脏了灵敏度下降,代码错误。
(5).非接触感应卡考勤机(射频卡考勤机) 优点:非接触读卡,无磨损,无错码。 缺点:卡片成本高,无法解决"代打卡"问题。
(6).指纹考勤机 优点:解决代打卡问题,无需卡片。 缺点:人员素质要求好,指纹要求清洁,防破坏能力和稳定性要提高。
(7).虹膜考勤机 理想的考勤机 优点:利用人的眼睛特征识别不同的人,使用非接触识别人的特征,识别速度小于1秒。 缺点:目前成本高。
(8)测温人脸一体机 疫情期间特殊人脸机 优点:温度传感器可以通过人脸识别,可以识别人体温度,精度达到正负0.2度。缺点:疫情期间供应不足。
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