虽然国外在人力资源管理方面领先我们，但近年来国内人事管理系统制造商的发展和崛起，一些优秀制造商的系统产品逐渐得到企业的认可。选择国内人事管理系统制造商的优势是什么？

　　国外有一些优秀的人事管理系统品牌，比如SAP、Oracle、peoplesoft是世界知名的人事管理系统，在中国也很受欢迎。但由于价格成本高，本土化不足，近年来国内很多企业逐渐选择国内人事管理系统。其优点主要体现在以下几个方面：

　　本土化、功能贴合：

　　虽然国外一些大品牌的人事管理系统功能非常完善，但国外企业的社会环境和管理与国内企业有很大的不同。虽然国外的人事管理系统也在适应国内本土化，但毕竟是基于不同的市场环境开发出来的产品，所以对国内需求的满足还是不够的。大多数国内人事管理系统制造商对国内企业的管理和管理需求非常熟悉，因此系统功能更适合国内企业，更好地帮助企业解决问题，满足企业的需求。

　　价格优惠，性价比高:

　　虽然国外EHR系统非常好和全面，但它就像SAP、peoplesoft等知名品牌的产品价格非常高。国内企业要想拥有国外的人力资源体系，投资成本非常高，不适合普通中小企业。经过多年的积累和发展，悟空HRM技术等一些优秀厂商在功能和应用上与国外人事管理系统的差距很小，但在整体价格上具有更大的优势，性价比高，更适合国内企业。

　　更好的售前和售后服务：

　　企业人力资源数字化转型不能通过选择合适的人事管理系统产品来实现。这是一个需要实施、在线、培训和使用的长期过程。人事管理系统制造商在整个过程中的服务对项目失败非常重要，但许多外国品牌只在中国设立分支机构或代理商，在实施系统软件和后续服务方面往往不完善。而国内厂商因为扎根本土而扎根， 国内人事管理系统在售前售后服务方面要更贴心、更有优势。

　　悟空HRM技术是国内专业的人事管理系统制造商，具有更好的价格优势和实施服务优势，悟空HRM21年一直专注于企业信息化建设，具有大量的成功案例经验和良好的服务声誉，可以帮助企业成功实现人力资源数字化转型，如有兴趣进一步了解，欢迎联系悟空HRM技术。

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