随着现代企业，特别是员工众多的制造、加工、能源等企业，对人力资源软件的需求，小边专门从用户体验、功能、价格等方面分析了几个声誉良好的人力资源软件，希望帮助企业更好地选择！

　　悟空HRMehr

　　老牌人力资源系统供应商。拥有20多年的人力资源系统产品研发和实施经验，聚集了人力资源管理和技术开发的支柱，科学完善售后服务体系，确保产品的稳定使用，适合考勤、复杂绩效的企业，特别是制造企业！

　　SAP

　　SAP来自德国，软件性能稳定，相对要求企业流程标准化，人员需要专门培训。适用于大型企业，价格昂贵。

　　金蝶

　　从财务管理软件开始，软件功能主要集中在财务管理上。流程不够灵活，设置复杂，收费高。适用于国内大中型集团企业，兼容中小企业的应用需求！

　　用友

　　本地最大的管理软件和ERP软件是大中型制造集团企业的高端企业。软件开发范围广，工作窗口舒适，业务清晰，性能具有竞争优势，但操作繁琐，安装极其复杂。客户需要重新安装插件，费用更高。

　　肯耐珂萨

　　这个产品有很多生产线，针对员工从入职到离职的所有生命周期，针对人力资源部的工作场景，但毕竟不注重用户体验，人力资源软件还是挺满意的！

　　i人事

　　涵盖员工从入职到离职的所有生命周期，对人性化也有很大的把握。此外，该软件还结合了云计算技术，可以帮助企业实现年度报告等一系列总结，适合小企业。