传统企业转型信息化是现代发展的趋势，也是企业成长到一定阶段后必须做的工作！今天，我们主要介绍人力资源信息工具。目前，市场上有很多人力资源软件，包括人力资源系统、人力资源管理系统、人事管理系统、人力资源软件等。有几十个，不能一一介绍。我们在这里提取一些评论！

　　悟空HRM

　　1、软件功能齐全，有悟空HRMeHR精益版和SAAS悟空HRMeHR易企版；

　　2、考勤、薪酬等功能是亮点模块，在制造业多工种、多班次等方面优势明显；

　　3、经过多次迭代和市场测试，公司产品的主要客户群体是制造业、外资、集团企业等！

　　Peoplesoft

　　在国外很多软件中，既能享受到老软件的技术，价格也相对适中。

　　Peoplesoft

　　它不仅可以享受老软件的技术，而且在许多外国软件中价格相对适中。唯一的缺点是外国软件“本土化适应性”不强，很多功能都不是特别好用。

　　嘉扬

　　老人力资源软件制造商，公司研发实力雄厚，功能齐全，以大型企业客户案例为基础，售后服务做得好，整体价格昂贵。

　　肯耐珂萨

　　功能与服务：构建云的概念，分为人事云、人才获取云、人才发展云、组织发展云。人事云涵盖基础人事工作。它更倾向于招聘和评估功能，许多深度功能需要昂贵的价格。

　　i人事

　　价格优势，移动终端深度优化，互联网行业功能深度开发和大量实际案例！

　　北森

　　人力资源平台、人才评价库存是主要优势，人事软件包括工资、考勤、组织结构、报告等，是国内同行上市的第一股，客户群体主要是前500名客户。

　　薪人薪事

　　界面友好，用户体验好，组织结构，流程设计，员工信息输入 在灵活性方面非常突出。