分享更多人力资源管理软件知识，帮助企业提高人事管理效率。今日跟随悟空HRMehr小编，看专业人力资源管理系统有什么优势？

　　1、科学规划易操作

　　人力资源管理软件注重系统界面、图形显示等人性化体验，也可以让用户根据公众的使用习惯轻松开始，适合企业各级员工的操作！

　　2、功能完善

　　人力资源管理软件涵盖人事基础、组织结构、绩效考核、考勤管理、工资福利、电子签约、就餐消费、员工自助、移动应用等模块。模块齐全，设置灵活，支持一定程度的二次开发，完美匹配各类企业的不同需求！

　　3、定制人事档案管理

　　人事管理模块还包括员工工作经验管理、职称评定管理、奖惩管理、社会关系管理、员工培训管理、证书管理、人员调动管理等一些不常用但对企业非常有用的小功能。

　　4、准确的人事数据报表

　　人力资源软件系统支持数据的导入和导出。它具有人事提醒功能。有各种各样的数据图表。此外，它还可以根据需要定制。人事提醒功能包括员工生日提醒、试用期到期提醒、合同到期提醒、退休到期提醒、加薪提醒、培训计划提醒等。

　　5、自助打印功能

　　人力资源软件系统支持打印工资单、工资单和银行卡工资数据。该系统可以自动生成完美的工资表格式，并可以根据企业自身的需要自由调整。

　　6、强大的工资汇总功能

　　工资汇总支持任何时间段的工资汇总，甚至可以准确汇总每个工资栏的数据。专业人力资源管理系统也可根据员工或部门选择汇总工资表。

　　7、自定义工资项目管理

　　灵活且通用的薪酬管理，薪酬项目可以完全由用户自己定制，能够满足各种薪酬管理要求。工资项目和计算公式可自定义，可设立近100个工资项目，支持加减乘除的混合运算。

　　8、管理系统用户权限

　　用户权限功能强大，管理员在专业人力资源管理系统上设置，支持多用户使用，用户根据权限使用相应的功能模块。

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发人力资源管理软件已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现出勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。