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企业规模越大,越重视人力资源,小微企业一直是人力资源管理的黑洞!今天我们来看看小微企业的人力资源问题和人力资源体系有什么好处。
小微企业最典型的是没有专门的人力资源人员,通常兼任人事行政和财务人员!做个招聘,算个工资,做个考勤就没了!至于要求有多高,就算了!
虽然人事管理系统只是一种管理工具,但它可以简化甚至自动实施绩效、工资、考勤、流程审批等人力资源流程,大大规范人事制度,提高企业人力资源管理效率!流程的自动化和简化可以降低相关的管理服务人员,这意味着降低成本和提高效率,优化人力资源成本。
对于小微企业来说,人事管理系统通过自动执行行政人员设置程序来选拔和留住合适的人才。目前市场上有很多相关的人事管理系统、EHR系统、人事管理系统、HR系统等品牌,可分为本地部署和云部署,选择难度大!
对于小微企业,当然适合SAAS云部署,如悟空HRMeHR易企版、i人事、工资等;对于中大企业,当然适合本地部署,如悟空HRMeHR精益版、宏景、嘉阳等!
选型越贵越好,越完整越好,适合自己的才是最好的!
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