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人力资源管理已成为企业可持续发展、保持人才核心竞争力的主要工具!目前,市场上有许多相关的软件工具,如人力资源管理系统、EHR系统、人事管理系统、人事管理系统等。今天我们来看看:人事管理系统的部署方式是什么?
目前,SaaS云部署、本地化部署和混合部署是市场上人事管理系统的主要部署方式。
1、本地化部署
可个性化定制,与其它系统对接性好,对企业适应性强,能满足不同企业的实际应用需求。更适合大中型企业,主要是数据部署在自己的服务器上,更安全,相对有保障。
2、SaaS云部署
云部署是按需租赁的。同时,数据保存、运行和维护工作以较低的价格交给云制造商和软件供应商,成本持续较低。企业可以通过SaaS系统供应商提供的用户账户使用相应的管理系统,周期短,适用于人数少、需求简单的企业!
3、混合部署
混合部署是本地部署和云部署的混合使用方式,核心机密数据模块是本地部署的,数据是云部署的!
3、混合部署
混合部署是本地部署和云部署的混合使用,核心秘密数据模块是本地部署,数据是云部署!这在大型企业中更为常见!
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