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人事系统,又称EHR系统、人事管理系统、HR系统、HCM系统等,已成为企业吸引和留住人才的有效管理工具,对企业的可持续发展越来越重要。正因为如此,很多大中小企业都在关注和购买!今天我们来看看:人事系统的部署方式有哪些?
1、SaaS云部署
云部署是按需租赁,同时将数据保存、运维工作交给云制造商和软件供应商,具有一次性成本低的优点。SaaS 人力资源系统是将人事系统放入云服务器中,企业通过网页登录云系统进行操作和管理。这种系统是标准化的,可以解决人力资源管理的基本需求,对一些需求复杂、定制开发等不友好,适合需求简单、人员少的小微企业!
2、本地化部署
本地化部署是在企业自身的本地服务器上部署人事系统,无需上传到第三方服务器或云,保证了企业核心业务数据的私有化,在数据安全性和稳定性方面具有更多优势。个性化定制,与其它系统对接性好,更适合大中型企业。
3、混合部署
混合部署是两种混合使用方式:本地部署和云部署,核心机密数据采用本地部署,外部显示采用云部署。
作为管理咨询培训和人事系统一体化解决方案的供应商,悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、Saas本地部署的悟空HRM易企版已被国内数千家企业选择和认可,项目实施成功率为100%,帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析,提高企业管理效率,降低人力资源成本。
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