在日常工作和生活中,我们都是 没有智能手机是分不开的。作为人事系统的供应商,今天我们将简要介绍人事管理系统的移动应用程序。我相信这将对企业的人事管理有很大的帮助。以下是悟空HRM小编简单介绍人事管理系统移动应用功能模块。
移动应用是悟空HRM人力资源管理套件的辅助模块之一,属于业务应用层面。移动应用程序可以为企业创造巨大的价值。对于企业来说,如果他们想充分利用这个系统来管理人力资源,他们还必须了解每个功能模块,以提高企业人力资源管理的效率。
一是员工管理模块
事实上,对于人事系统,也可以称为人事管理系统,顾名思义,该系统的主要作用是全面管理企业内部的人力资源,人力资源由每个员工组成,因此对于人事系统,其主要功能和最基本的功能是全面管理员工,在员工管理过程中,该功能模块涉及考勤管理、实名系统管理、工作经验管理和各种基本数据和信息管理等多种不同功能,通过该功能,相关管理人员也可以随时随地了解每个员工的各种基本信息,能够在企业人员调动和发展过程中发挥关键作用!
二是招聘管理
企业要想发展得更好,就必须重视人力资源的价值探索,但不仅要探索现有的人力资源价值,还要引入新的血液。只有这样,企业才能不断获得新的活力,因此,他们可以在未来的竞争道路上越走越远。因此,当许多系统供应商开发人力资源软件系统时,他们将非常重视招聘管理模块的开发,这是功能模块的重要组成部分。对于该模块,其功能也非常全面。首先,他们可以初步筛选简历,此外,他们还可以设计一些面试问答问题,并对最终问答结果进行简要的分析和评估!
第三,绩效和薪酬管理
如果企业想充分探索人力资源的价值,帮助企业调动员工的工作热情和热情,激发员工更好地为企业工作,就需要通过绩效奖金来激发部分员工的工作热情,因此,绩效和薪酬管理模块也被添加到人力资源软件系统中。首先,该模块可以为不同的员工制定合理的薪酬结构,有效地促进或激发员工的努力和热情。另一方面,通过合理的绩效管理,也可以准确获取每个员工的绩效信息,实现绩效奖金的公平公正,这样也可以统一个人和企业的目标。
悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答,同时我们开发的人事管理系统已经被成千上万的国内企业选择和认可,帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析,提高企业管理效率,降低人力资源成本。
悟空云产品更多介绍:www.72crm.com