市场上e人力资源管理系统、人力资源管理系统、人事管理系统、人力资源管理系统等,企业选择还是比较困难的!今天我们来看看:人力资源管理系统的一般价格是多少?让企业相关人员购买时,有一个数字!
由于行业发展不成熟,许多软件供应商竞争,人力资源系统没有统一的标准和定价,而是根据企业规模、需求功能模块、部署方法、品牌等因素共同决定的!
1、模块
模块需求越多,系统定价越高,功能是影响人力资源管理系统定价的重要因素。例如组织结构、人事、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、流程审批、人才发展、数据分析等!
2、定制
由于一定规模的中大型企业管理体系和流程成熟,普通系统难以适用,因此定制开发已成为必要的选择,这也是其项目一般达到100万以上的主要原因!
3、部署
本地部署和SaaS云有两种部署方式,收费方式也不同。本地化部署一般是一次性买断,SaaS按租赁模式每年按人数支付!
一般来说,本地部署的人力资源系统的成本一般在数万到数十万之间。Saas是根据人数计算的。一般来说,一个人大约有100人,具体成本是根据具体成本计算的。
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