随着企业对人力资源管理的重视,许多企业正在规划人力资源信息工具。目前市场上有很多EHR系统、人力资源管理系统、人力资源管理系统、人力资源软件、HCM等,价格跨度很大。今天我们来看看:人力资源管理系统的价格范围是多少?仅供企业选型时参考!
1、几千到几万的区间
这个区间一般是SaaS云部署的人力资源管理系统厂商,也是目前市场上最多的品牌公司!如果一般企业数量少,需求简单,预算不多,只有几千,几万,这是最合适的!
2、几万到十万的区间
这个范围的选择已经非常丰富了,比如著名的SaaS 可选择hr软件制造商和小品牌本地部署软件,以满足企业大部分基本人力资源管理需求。
3、十万到几十万的区间
具有一定规模的中大型企业,受人员数量、多元化经营等限制,人力资源问题较为复杂,除常规计算、考勤、转移等功能外,还将涉及招聘、培训、考核、流程、人才发展、食堂消费、工厂检查、福利、党政、干部管理、员工查询等综合管理功能。这种人力资源管理系统的产品价格在几十万左右,大部分都是本地部署的!
4、百万区间
超大型企业、跨国集团等,其人事管理体系要求很高,为了满足不同国家和地区的政策要求,语言、服务必须跟上,信息集成要求也很高,这些大多是定制或选择外国品牌,价格非常昂贵!
由于行业发展不成熟,人事管理体系没有统一的标准和定价,而是根据企业人员规模、需求功能模块、部署模式、品牌、定制开发、收费模式等因素共同决定的!
由于行业发展不成熟,人事管理体系没有统一的标准和定价,而是根据企业人员规模、需求功能模块、部署模式、品牌、定制开发、收费模式等因素共同决定!简而言之,具体的价格取决于企业自身的实际需要。
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