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市场上有很多与人力资源相关的工具,价格从几千、几万、几十万不等,可以与不同类型的企业相匹配!如人力资源管理系统、人力资源管理系统、人力资源系统、EHR系统等。
1、人力资源管理系统的常用功能如下:
简历管理:收集和集中管理简历信息,智能筛选简历
招聘管理:与第三方招聘平台对接,一站式发布和管理招聘信息
面试管理:发送面试通知,推送面试安排,跟踪并记录整个面试过程,实时反馈面试结果
入职管理:在线填写员工信息,一次录入,一劳永逸
考勤管理:定制考勤打卡方式,自动汇总员工考勤数据统计
绩效管理:自定义考核机制、考核流程和标准,自动核算系统
薪酬管理:自定义薪酬计算方案,系统自动计算员工工资,生成电子工资单键定向推送
员工管理:员工档案信息统一管理,员工变动等
权限管理:角色设置、操作权限、设置数据访问权限
2、人力资源管理系统常用场景:
应用行业:各类企事业单位、工厂、服务业、酒店业等
应用对象:企事业单位和工厂人力资源部
主要功能:招聘面试、考勤统计、绩效核算、薪酬计算、员工管理、入职培训等
悟空HRM作为管理咨询培训和EHR软硬件一体化解决方案的供应商,数千家国内企业的选择和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现智能调度、考勤管理、报表分析、薪酬管理、绩效管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检验等信息控制和数据分析,提高企业管理效率,降低人力资源成本。
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