在中大型企业中，人力资源部的工作非常繁忙，每天重复做日常事务工作，人力资源系统越来越受到重视！人力资源管理系统是HR部门不可多得的办公软件，可以提高企业人力资源管理效率，梳理组织结构，规范管理流程，降低人力资源成本！

　　市场上有太多相关的人力资源管理系统、EHR软件、人力资源管理系统、人事管理系统等。常用的是什么？

　　一、悟空HRM(悟空HRMehr)

　　悟空HRMehr是中国较为悠久的系统制造商之一，专注于为企业提供集成的人力资源管理系统解决方案，整合先进的人力资源管理理念，以客户需求为导向，以科学规范的软件项目管理为基础，在市场上受到客户的广泛好评。功能模块完善，主要包括人事管理、组织结构、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、移动应用、报表分析、电子签约等。支持定制开发和二次开发，实施成功率100%。稳定性和安全性是主要优势！

　　二、钉钉

　　钉钉是一个免费沟通协作的多端平台，全面提高企业沟通协作办公效率。

　　二、钉钉

　　钉钉是一个免费沟通协作的多端平台，可以全面提高企业沟通协作办公效率。钉钉集成有OA、人事管理系统的大部分功能可以帮助企业建立办公管理平台，规范员工的日常工作习惯，提高执行力。

　　三、飞书

　　飞书，即时沟通，智能日历，音视频会议，OKR、飞书文档与工作台深度整合，通过开放兼容平台，成员可以在一个地方实现高效的沟通和顺畅的合作，全面提高企业效率。

　　四、Workday

　　世界知名的ehr软件领先品牌，近40%和500强企业都在使用。Workday始终保持着行业创新者的定位，保持着每年两次高频在线更新和产品重新配置服务。

　　悟空HRM作为管理咨询培训、EHR软硬件集成解决方案供应商，已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤、电子签约、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。