众所周知，人力资源管理工具可以帮助企业提高人力资源管理水平，帮助企业培养和留住人才，帮助企业降低成本，提高效率。许多企业纷纷购买，发展非常迅速！目前，有许多相关的人力资源管理工具，如人事管理系统、EHR系统、人力资源管理系统、人力资源系统、DHR系统、HCM系统等，品牌众多，选择丰富！今天我们来看看企业是如何选择的。

　　1、看具体的模块功能

　　在选择比较人事管理体系之前，企业必须明确客观需求，总结归档需求说明书。只有这样，他们才能充分理解选择和比较，事半功倍！

　　2、看软件提供商的服务水平

　　人事管理体系是一个复杂的项目，从解决方案开始、比较选择、研究需求、开发、实施、在线等，甚至日常在线运营，都与服务不可分割，因此这也是一个关键的调查问题。

　　3、查看用户的真实反馈

　　真正的客户，真正的使用评价，是选择是不可忽视的参考元素！综合实力、系统服务能力和质量、后期日常服务等客户评价较好的人事管理体系具有较大的优势和竞争力。

　　以上是关于如何选择人类企业的建议，仅供参考！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事管理系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版和SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。