国内人事系统供应商仍然很多，产品选择也是一个非常复杂的问题。通过人力资源管理行业的多维分析，提出了一些建议：

　　1、悟空HRM

　　生产性企业员工复杂多年的考勤管理模块规则非常实用，智能管理工具给人力资源管理带来了很多便利，在功能性和易用性方面得到了很好的评价，但价格可能偏高，适合中大型制造企业。

　　2、万古科技

　　国内人力资源管理软件市场份额仍然很高，技术团队规模大，项目实施维护经验丰富，服务专业，售后服务体系完善。唯一的缺点是产品改进不够强大。

　　3、宏景

　　核心管理团队是国内人力资源和人才管理信息化的先驱，拥有20多年的行业经验。凭借强大的产品功能、突出的易用性和良好的稳定性，在行业中获得了高度的满意度。

　　4、云学堂

　　云学校是企业培训的综合解决方案服务平台，将领先的互联网技术应用于企业人才培训和发展，有效帮助企业客户提高价值，帮助企业成功。云学校为包括世界500强和各行业知名企业在内的众多企业客户提供服务，覆盖近千万学生。云学校为包括世界500强和各行业知名企业在内的众多企业客户提供服务，覆盖近千万学生。

　　5、用友

　　人事系统供应商从金融软件开始，在当地有一定的知名度，软件开发广泛，模块清晰，绩效模块具有一定的竞争优势，易于使用。

　　6、2号人事部

　　以人力资源管理效率为主，适用于100-2000人的企业，适用于需要降低成本、提高效率的中小企业，以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育等行业为代表。

　　7、金蝶

　　人事系统供应商从战略角度管理企业的总人力资源、结构、质量、核心人才团队和成本，适用于需要打破团队边界、激活个人员、提高组织效率的企业。

　　8、Moka

　　人工智能先进、在BI技术的支持下，新一代SaaS智能招聘管理系统聚集了拉钩网络、58个城市、智联招聘、Boss直接招聘等主流招聘渠道，统一管理招聘流程，提高节点转化率，促进协调，适用于招聘需求大、支付能力强、发展稳定健康的中大型互联网企业。

　　9、施特伟

　　香港成立于1987年，是一家老牌的人力资源管理软件制造商。

　　9、施特伟

　　1987年在香港成立，是一家老牌的人力资源管理软件制造商。可以说是中国大陆和香港非常早的人力资源管理软件制造商。用户集中在北京、上海、苏州、广州、成都及其周边地区。

　　10、多多薪

　　多薪被称为银行级安全。该软件采用安全散列算法、SSL加密和分布式隔离存储，解决了云中传统Saas软件布局造成的信息泄露问题，大大保证了企业信息的安全。