人力资源系统是大型企业不可或缺的一部分,特别是制造厂、连锁企业、集团企业等。,员工众多,是实现企业现代管理体系、促进企业人事管理科学化、规范化、自动化的重要工具。
以下是悟空HRM小编分享的人力资源系统相关产品知识!
人力资源系统又称人力资源管理系统、人事管理系统、人力资源系统等,公众很少如此准确地划分!一套专业的人力资源管理体系包括六个模块:人力资源规划、员工档案管理、招聘、培训、考勤和薪酬绩效。搭建人力资源管理信息平台将有助于企业全面提高人事管理水平,提高企业运营效率。
1、专业人力资源管理系统的人力资源规划模块主要是设立、调整和分析组织机构、人员编制和人力资源战略规划。
2、专业人力资源管理系统的员工档案管理模块主要是管理员工的劳动关系和基本信息。
3、人力资源系统的招聘模块主要是管理公司和部门的招聘需求,规范招聘流程,维护招聘渠道,分析员工流失的原因。
4、人力资源系统培训模块的主要功能是整理培训需求,组织培训活动,收集培训反馈,培养满足工作需求的技能。
5、人力资源系统考勤模块的主要功能是评估员工的出勤情况,统计和维护各种假期和假期的申请和审批。
6、人力资源系统薪酬绩效模块的主要功能是评估员工绩效,构建薪酬体系,计算和发放薪酬。
悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题的答案。同时,我们开发的人力资源系统已被数千家国内企业选择和认可,帮助企业实现信息控制和数据分析,如考勤管理、智能调度、薪酬绩效、电子签名、餐饮消费等,提高企业管理效率,降低人力资源成本。
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