制造工厂最典型的特点是员工规模大、班次多、加班、调班、流动性高等。因此，其人事部门需要专业的EHR系统协助！

　　今天，我们将解释制造工厂的考勤问题，看看制造工厂需要什么样的考勤软件？

　　1、支持多种打卡方式

　　工厂员工众多，单一打卡方式容易出现问题，造成大规模拥堵，因此，考勤软件需要支持IC卡、指纹识别、人脸识别、移动打卡等方式。同时，它可以与市场上主流的考勤门禁设备连接，钉钉和企业微信可以集成对接，实现员工考勤打卡数据的实时上传。

　　2、灵活设置的考勤规则

　　制造工厂很多，每个工厂的管理制度都不一样。为了满足企业自身的考勤情况，需要考勤软件支持自定义设置，并根据自身情况详细设置考勤规则。假期计划公式的自定义等。

　　3、智能排班管理

　　工厂人员众多，涉及门卫、保安、行政、人事、管理、销售、生产线工人等多种工种。班次多，员工排班复杂！因此，考勤软件需要能够支持一键智能排班、多种排班方式，提高企业效率，支持批量调整、班次互调、人员调整、日期交换等智能排班调整。

　　4、控制加班休假异常等

　　考勤软件需要能够处理班前、班中、班后加班等浮动班次的加班管理，能够根据加班控制指标在线申报加班，并能够对加班进行比较，实际打卡加班与申报加班的对比数据自动生成，休假额度自动生成，支持假期余额预警提醒。在出现异常情况时，支持对员工出勤异常情况进行批量处理。

　　5、相关工资、绩效、用餐等统计报表

　　考勤软件可实时生成考勤报表，可提供多种可视化统计报表和诊断方法，准确数据为企业排班提供决策依据，考虑到管理的有序性和人性化；同时关联薪酬、绩效、就餐等，一站式管理！

　　考勤软件、考勤系统、考勤管理系统等，都是EHR人力资源管理系统的一部分，市场上很多，注意选择适合自己的！

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