人事系统的选择一直是一个复杂的决策过程。目前市场上人事系统种类繁多，产品质量参差不齐。购买合适的系统令人头疼。

　　哪些人事系统易于使用和可靠？今天一起来看看吧！

　　1、悟空HRM

　　简介：中国最早的人事系统制造商在人力资源管理软件方面拥有20多年的产品研发和实施经验，聚集了人力资源管理和技术开发的骨干。以苏州为基础，辐射全国，在许多行业，特别是制造业中积累了良好的声誉。

　　优点：

　　1)悟空HRM考勤管理模块通过配置考勤规则、智能排版调整工具、战略休假管理、灵活加班等功能，为生产企业员工提供复杂多变的排版处理，为企业带来精细、可靠、便捷的考勤管理。

　　2)产品灵活，便于二次开发

　　3)与ERP系统、CRM系统、OA系统连接良好，确保办公自动化处理流程的集成

　　2、施特伟

　　简介：老牌人力资源系统制造商，绝大多数集中在外资和港资企业，在华南地区具有深远的影响力和用户基础。

　　优点：

　　1)良好的客户积累和先进的管理理念

　　2)多年的产品积累和改进

　　缺点：

　　产品定位在基础人力资源管理中，主要服务网点较少

　　3、宏景科技

　　简介：成立于北京，专注于国有企事业单位和知识型企业人力资源管理软件的研发和应用。核心管理团队拥有多年的行业经验，在新三板成功上市

　　优点：

　　 快速更新产品

　　缺点：

　　更多的产品围绕国有企事业单位的需求展开

　　4、Saas人事系统

　　目前，Saas人事系统正处于新的水平，如i人事、钉钉等。Saas产品虽然是新产品，但也极具竞争优势，适合初创微小企业。Saas产品虽然是新产品，但也极具竞争优势，适合初创微小企业。