近年来，随着企业的快速发展，传统的人事管理模式已不能适应当前的环境，产生了巨大的人力资源需求，行业蓬勃发展！随着网络自动化、大数据、人工智能等技术的应用，人事系统日新月异，应用广泛！

　　众所周知，人力资源管理体系有三种，为集成化、本地化、Saas化，其功能丰富强大，提高了企业管理效率，让我们一起来看看：

　　一、国外品牌

　　1、SAP

　　SAPHR人力资源软件将云产品与本部署的核心EHR产品相结合。产品规模大，功能齐全，涵盖各种人力资源模块，但后期维护成本高，操作困难，更适合大型集团、跨国等业务流程稳定的企业。

　　二、国内品牌

　　1、悟空HRM

　　悟空HRM，25年来一直专注于人事系统，拥有江苏、浙江、上海大量的制造企业、外资企业、国有企业等优质资源，创造了悟空HRM满足精细管理的特点，逐渐成长为江浙沪乃至全国的知名供应商！功能巨大，适用于各行业，特别是制造业、外资企业等！功能巨大，适用于各行业，特别是制造业、外资企业等！

　　2、用友

　　本地综合管理软件提供商专注于ERP软件和集成软件，适用于需求简单的企业。其人力资源软件模块与专业人事系统仍存在差距！

　　3、金蝶

　　随着市场信息管理需求的不断扩大，金蝶是一款老式的财务管理软件，其功能不断扩大，产品延伸到ERP、人力资源软件等功能，但只有其中一个模块，不如专业软件，只能满足基本需求！

　　4、2号人事部

　　Saas软件适用于规模小、流程系统简单的公司，价格取决于公司人数的月度和年度支付！

　　5、瑞人云

　　国内新兴的SaaS人力资源软件公司提供用户权限独立分配、员工合同网上签约、社会保障工资全过程跟踪、基础调整精算、微信工资条等功能，操作简单，员工人事管理功能齐全。

　　6、薪人薪事

　　提供员工管理、登记入住、出勤管理、薪酬管理、社会保障福利等基本功能，操作简单，功能齐全。

　　7、i人事

　　适用于人员规模小、移动办公人事管理、基于云和移动终端的新人事管理工具。目前，只有普通产品，对企业的个性化需求或二次开发不是很友好。

　　以上是业内知名的，品牌实力有保障，没有排名，希望对选型的朋友有所帮助！