目前，悟空HRM等几家国内人事管理体系较好的厂商、北森、欢雀、i人事等。，在品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出，合作企业也比较知名，可以重点对比！

　　哪个人力资源管理系统好？如何选择？

　　1、系统需求

　　目前，市场上有许多相关的人力资源管理系统，如ehr软件、人力资源管理系统、人力资源系统等，但功能相对较少，其中大多数都有重点！因此，在选择时，要深入了解供应商的优缺点，然后综合考虑自己的企业。

　　2、系统价格

　　目前，人事管理体系行业不规范，没有具体的价格标准。大部分是根据功能模块、人数、技术服务、实施难度等考虑的。因此，在选择制造商时，我们应该货比三家，选择性价比高的制造商！

　　3、稳定安全的系统

　　运行成熟稳定的人力资源管理系统是保持企业可持续稳定发展的前提，系统的安全性能保护企业数据不泄漏和丢失，保证数据安全。

　　4、系统对接

　　系统扩展和二次开发能力是制造商技术实力的重要标准。

　　5、系统售后

　　研究、理解、产品演示、比较沟通、售前咨询、实施咨询、售后维护等，都在测试供应商的售后服务能力。

　　综上所述，企业在考虑人事管理体系时，可以根据自身企业的需求、规模和预算选择合适的体系。

　　悟空HRM作为管理咨询培训、EHR软硬件集成解决方案供应商，已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤、电子签约、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。