人事管理系统，又称人事管理系统、人事管理软件、人力资源人力资源软件等，主要使用人力资源部，统一数字、信息、智能管理企业人力资源管理，最终达到降低成本、提高效率的目的！目前市场上有几十个，今天我们就来看看:长三角哪个人事管理系统好？人力资源软件制造商有哪些？

　　1、悟空HRM(管理咨询培训，EHR软件集成制造商)

　　悟空HRM人事管理系统涵盖人事管理、组织结构、招聘管理、绩效考核、工资福利、考勤安排、培训管理、电子签约、报告分析等全过程模块，并通过员工自助、移动应用等方便员工使用，整合平台，使企业人力资源管理数字化、信息化、智能化。目前已升级迭代7代，悟空HRMehr7.0完美匹配市场上很多行业的特色需求，尤其是制造业、集团企业、外资等优势极其明显！

　　2、人事、钉钉等

　　I人事、钉钉实际上更相似，更适合小企业或初创企业，移动办公人事管理，基于云和移动管理工具，目前只有一般产品，可能很难满足不同企业的定制需求。假如需求没那么复杂，可以考虑一下。

　　3、薪人薪事

　　目前，薪酬人事管理系统包括考勤管理、薪酬计算、员工档案管理、在线招聘、灵活绩效考核等功能，主要集中在薪酬计算上，削弱了人事管理功能，主要取决于企业的不同需求。对薪酬会计的需求是他们的优势。

　　4、北森

　　北森人事管理系统的功能主要包括组织人员、假勤管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智能分析等。在人才评价和人才发展方面具有优势，在行业内享有良好声誉。

　　在选择人事管理系统时，企业应满足企业的核心需求，综合考虑各个方面。

　　在选择人事管理系统时，企业应满足企业的核心需求，综合考虑各个方面。