信息化趋势已成为所有企业必须走的过程，目前企业也纷纷认可或选择！目前，市场上有很多相关的人事软件，如人力资源管理系统、人力资源管理系统、EHR系统、人力资源软件等品牌，有很多选择和挑剔！

　　企业应该如何选择一个易于使用的人力资源管理系统，让我们来看看哪一个易于使用？

　　SAP

　　SAP是世界领先的企业应用软件解决方案供应商，超过1.56亿用户使用云应用和云平台覆盖所有业务线，为中国13800多名客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字创新等解决方案。

　　Oracle

　　世界上最大的企业级软件公司，继Microsoft之后，世界第二大软件公司

　　Workday

　　最早提出saas化的人力资源管理系统厂商，从一开始就以云计算为基础，通过新颖的模式和快速的成长，让行业巨头也为之着眼。

　　悟空HRM

　　中国传统的人力资源管理系统供应商！通过自助、移动和社会解决方案，减少事务工作，降低相关部门管理人员的工作强度，提高管理效率；基于实时收集和实时计算的原则，准确的基础数据和高效的报告系统，帮助企业找到管理的缺点；设计合规的人力资源管理规则，配合相应的工作流平台，规避新劳动法的风险，平衡企业效益之间的矛盾；大数据绘制人力资源效率仪表板，控制局部和整体优缺点，明确管理改进方向，实时合理布局；All In One解决方案，从硬件到软件，前端到后端，基础数据收集到计算分析，软硬件综合解决方案！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。