公司购买人事管理系统是一件令人头疼的事情。市场好坏参半，产品复杂。非资深人士往往无法区分好坏。此外，许多人事管理系统只是一个标准化的系统，这与企业的实际应用大不相同。

　　不同的行业，不同的公司，需求不同，人事管理体系难以匹配这么多的行业和公司，这就要求供应商具备定制开发的能力！

　　今日跟随悟空HRM小编一起看：国内人事管理系统排名？人力资源管理软件有哪些平台？

　　第一类：Oracle等国际知名供应商，SAP，Workday等。产品性能优越，设计逻辑严谨，但价格昂贵，实施费和后期服务费高。这种产品在中国经常出现“水土不服”发生的情况。

　　第二类:悟空HRM、宏景等国内知名供应商。最大的优势是产品专注度高，行业经验丰富，产品成熟稳定，设计理念科学规范，专业优势明显。核心人力资源管理模块的功能覆盖范围，如组织管理、人员管理、工资绩效、人事流程、招聘培训和统计报表，一般都是全面深入的，支持定制开发！

　　第三类：SaaS产品制造商，如北森、I人事等。这类产品更适合中小企业。其最大的优势是价格相对较低，定价模式相对灵活。这类产品不能满足大中型企业人力资源信息系统建设的要求。

　　人事管理体系的选择，最重要的是对症下药，结合企业自身管理的痛点和实际需要。其次，要考虑产品的扩展性、稳定性、价格等因素。此外，还考虑了供应商实施团队的实力和售后服务能力。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息及相关问题的答案，同时我们开发的人事管理体系也得到了国内数千家企业的选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、培训管理、招聘管理、人事管理、工资绩效、电子签约、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。