所以问题是，目前市场上有这么多相关的人力资源软件、ehr系统、人事管理系统等。主流的人力资源管理系统是什么？一起看看吧！

　　(1)悟空HRMehr(悟空HRM)

　　悟空HRMehr 涵盖招聘管理、人事管理、组织管理、考勤排班、绩效管理、薪酬管理、人才评价、培训管理等人力资源全模块。信息化、智能化、数字化管理是通过本地部署或云部署实现的，定制二开是通过标准接口支持的，企业OA、CRM、ERP、钉钉等管理工具完美对接，打破部门管理壁垒！业内信誉良好，价格相对透明。

　　（2）SAP

　　SAP是世界上最著名的HR软件供应商，性能稳定，但对企业要求较高，适用于跨国大型企业。品牌知名度高，全球市场份额高，功能模块齐全，但操作过于复杂，需要专业人员使用和维护，费用昂贵。

　　（3）北森

　　北森人力资源管理系统的功能包括组织人员、假管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智能分析等。老品牌和人才评价是最大的优势，价格昂贵，适合大型企业。

　　除此之外，还有很多主流的人力资源管理系统，如I人事、智思云、仁力名才、盖雅等。，注意货比三家。