目前，市场上有很多人事管理系统，如ehr系统、人力资源管理系统、人力资源软件等。有几十个品牌。什么是有用和可靠的？一起看看吧！

　　1、国外品牌

　　国外人事管理体系主要服务于跨国外企，具有丰富的集团化管控经验和完整的人力资源体系，但这种方式不适合国情。而且价格昂贵，操作模式不符合国内用户的习惯等。

　　2、国内品牌

　　国内品牌起步较晚，但发展迅速。在人力资源方面，完全参照国内市场的特殊性，符合国内法律法规和用户习惯，专业深度高，流程设置灵活！有许多专业制造商，市场上有数十家，但都有自己的优势行业，注意选择比较可以区分！

　　3、SAAS互联网

　　这种国内品牌产品，可以说是不讲武德，所以单独列出！完全按照互联网的传统思维，以免费、低价等大规模吸引用户，亏本经营，抢占市场，后期垄断，寻求涨价！这类产品以SAAS标准系统为主，功能相对简单，能满足企业的基本人事管理需求！

　　综上所述，企业选型一定要注意对比，适合自己的才是最好的！

　　悟空HRM作为管理咨询培训、EHR系统集成解决方案供应商，已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤、电子签约、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。