据新闻报道，三星于2018年12月31日关闭了位于天津的手机厂。工厂成立18年，工厂原有2600名工人，大部分工人已签订离职协议，并接受公司提供的补偿。另一家大型外资工厂关闭，2018年，不知道有多少外资工厂关闭撤离。

　　事实上，不仅是外国工厂，整个一年，国内制造业都不舒服，一个重要的原因是劳动力成本上升，制造业劳动力成本占很大比例，导致整体运营成本上升，企业利润急剧下降甚至亏损。

　　让我们来看看国家统计局发布的数据报告。以下是过去十年制造业劳动力成本上升的数据

　　从表中可以看出，2008年制造业人均劳动力成本为1643元/年，2017年人均4491元/年，是十年前的2.74倍，劳动力成本优势已经消失。首要任务是通过科学的控制，从以往的粗放管理走向精细化管理，降低劳动力成本。首要任务是通过科学的控制，从以往的粗放管理走向精细化管理，降低劳动力成本。

　　一方面，我们需要完善自己的人力资源管理规范，另一方面，我们需要通过人力资源管理体系实施。穷则变，边则通，通则达。很多有远见的制造企业都大大降低了劳动力成本，轻装上阵，在激烈的市场竞争中保持了不败之地。

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