居民个人可以获得年度一次性奖金，也可以选择纳入当年的综合收入计算纳税。

　　自2022年1月1日起，居民个人取得年度一次性奖金，应纳入当年综合所得计算缴纳个人所得税。”

　　3、我是公司财务部。12月份发放年度一次性奖金时，按两笔发放。下个月扣缴申报时，12月份发放的年度一次性奖金是否合并申报个人所得税？

　　答：可以。年度一次性奖金在同一个月内分两次发放，两次发放的总金额作为年度一次性奖金在下个月扣缴申报。需要注意的是，全年一次性奖金只能在同一个月内分笔发放，可以合并申报。此外，在一个纳税年度，每个纳税人只允许使用一次年度一次性奖金个人所得税优惠计税方法。

　　4、如何计算员工提前解除劳动关系获得的一次性补偿收入缴纳个人所得税？

　　答:根据财政部 国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知(财税〔2018〕164号)第五条规定：“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿、生活补贴等补贴)，去年当地职工平均工资不足3倍的，免征个人所得税；超过3倍的部分不计入当年的综合所得，综合所得税率表单独适用计算纳税。”

　　5、员工办理退休手续后，收到原单位发放的节日补贴，是否应计算缴纳个人所得税？”

　　5、员工办理退休手续后，收到原单位发放的节日补贴，是否应计算缴纳个人所得税？

　　答:缴纳个人所得税需要计算。

　　根据《国家税务总局关于退休人员取得单位发放退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函(2008)723号):“退休人员除按规定领取退休工资或养老金外，还从原单位获得各种补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的退休工资、退休工资、退休生活津贴。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，在扣除费用扣除标准后，退休人员从原单位获得的各种补贴、奖金和实物应当按照“工资、工资收入”缴纳个人所得税的应税项目。”

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