大多数企业对ehr行业并不熟悉，所以企业应该学会如何筛选。今天跟随悟空HRM看看如何购买人力资源系统软件。

　　1、根据人力资源系统评估进行选择

　　根据评价选择人力资源系统，就是在网上看网友对产品的评价。如果人力资源系统软件的声誉更好，也就是说，人力资源系统可以在一定程度上满足更多用户的需求，帮助更多的企业解决他们的人力资源管理问题。

　　2、根据人力资源系统的功能选择

　　在选择人力资源系统时，必须注意功能，选择基本功能齐全的系统，功能选择越多越好，根据企业的实际需要进行选择，如果不需要，无形中增加了购买软件的成本。

　　3、根据人力资源系统供应商的实力选择

　　除了人力资源系统的评价排名和功能排名外，还有一个不容忽视的关键排名，即人力资源系统供应商的实力。软件供应商的实力对人力资源系统软件的使用有很大的影响。如果实力足够强，系统的维护升级将更加可靠、强大，解决系统中的各种问题将更加有效。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的人力资源系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。