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近年来,国内企业发展增长放缓,竞争和外部环境日益恶劣。许多企业转型升级信息化,希望提高企业运营效率!人力资源管理系统受到众多企业的关注,已成为企业数字化转型发展的关键!
国内相关人力资源管理系统、EHR系统、人事管理系统、人力资源软件等,虽然品牌多,发展速度快,但与国外软件相比,仍缺乏历史沉淀和人力资源管理理念的成熟!目前,成熟的跨国企业使用国外人力资源管理系统,售后、实施、价格、服务器等要求都很高!
国内企业多为中小企业,再加上国情原因,其实不适合国外软件,可以选择国内专业厂家!目前国内众多品牌主要有两类:SAAS云部署和传统本地部署!人数少,需求简单,预算低的可以选择SAAS;如果有一定规模,需求复杂,安全稳定性要求高,需要定制、二次开放、对接等,应优先考虑当地部署!
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