人力资源管理是所有企业不可或缺的话题。如何高效、专业、信息化、数字化地改善人力资源是所有企业头疼的问题！目前，市场上有许多相关的管理工具，如人力资源系统、人力资源管理系统、人事管理系统、E人力资源管理系统等。如何选择？

　　今天我们来看看:为什么人力资源管理系统选择悟空HRM？

　　1、多年打磨，质量保证

　　E人力资源管理系统拥有20多年丰富的行业和实施经验，为企业提供专业、有针对性的解决方案。经过20多年的研磨和升级，E人力资源管理系统可以满足许多行业企业的人事管理需求。高企业证书、软件企业证书、软件产品证书、质量管理体系证书、IOS证书等，安全有保障。

　　2、产品功能齐全，实施100%

　　包括人才管理、人才发展、绩效考核、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等模块，实现企业的有效控制，合理优化管理成本，帮助企业降低成本，提高效率！

　　3、个性化配置，扩展性强

　　支持根据企业需求定制二次开发，满足不同企业特点的发展需求，人力资源系统标准开放接口可与OA等其他管理系统一起使用、ERP等无缝对接。

　　4、灵活选择本地或云部署

　　悟空HRM精益，本地部署，主要针对中大型企业；悟空HRM易企，SaaSaS 人力资源系统，云部署，适合小初创企业！支持一次性买断、年租等多种购买模式！

　　5、实施成功率100%的2000个成功客户案例

　　悟空HRM拥有2000多个成功客户案例，涵盖外资企业、制造业、集团企业等，项目实施成功率为100%。

　　选择人力资源管理系统最重要的是从企业自身的需求出发，比较产品、价格、服务等诸多因素，选择合适的产品。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和E人力资源管理系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。