企业如何选择合适的人力资源管理软件？相信HR和IT也深深感受到了困难！今日由悟空HRM小编为大家简单介绍：企业选型人力资源管理软件说明！

　　选型第一步：看系统

　　目前市场上系统的部署方式大致包括：本地部署、云部署和Saas部署！

　　1、云端部署

　　在云中需要互联网、计算和存储，客户操作的终端计算机主要用于输入输出数据和终端显示。

　　2、本地部署

　　本地计算机或内部局域网某台计算机(服务器)可以断网应用，计算和数据存储。

　　3、SaaS

　　SaaS提供商为企业建立信息所需的所有网络基础设施、软件和硬件操作平台，并负责一系列服务，如早期实施和后期维护。企业可以通过互联网使用信息系统，而无需购买软硬件、建造机房和招聘IT人员。根据实际需要，企业向SaaS提供商租赁软件服务。

　　选型第二步：看开发

　　随着企业的发展，需求的功能将越来越多。需要考虑人力资源管理软件是否支持定制开发，OA系统、CRM系统等外部三方平台！

　　选型第三步：看安全

　　数据保密是选择人力资源管理软件最重要的环节。人员信息数据是企业最重要的信息，一旦泄露，后果是不可估量的。

　　第四步：看品牌

　　人力资源管理软件可以处理大量的数据信息，减少人力资源的工作。市场上有很多人事管理软件，功能相似，但选择一个好的品牌，除了经过市场检验和认可外，服务和流程也更加标准化和完善，这在后续使用中非常重要！

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题的答案。同时，我们开发的人力资源管理软件已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现信息控制和数据分析，如考勤管理、智能调度、薪酬绩效、电子签名、餐饮消费等，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。