企业人事系统项目不是一个简单的小项目，其选择相对复杂，因为市场上相关软件太多，如ehr系统、人事系统、人事管理系统、人力资源系统、HCM、DHR等，不能简单的比较价格和功能！一起看看吧！

　　筛选供应商

　　市场上有很多人事系统制造商，如在线搜索、介绍和推荐等，以获取许多供应商的信息。企业只需提供项目需求说明书！通过初步沟通了解和厂家提供的相关产品数据进行初步筛选，去除明显不符合要求的厂家，选择相对符合要求的厂家，邀请上门或远程演示！

　　演示试用

　　系统演示可以让项目组成员直观了解供应商的系统产品，关注核心功能需求，初步评估其适用性。同时，试用自己，深入了解和评估软件的真实状态，从产品上评估和筛选不合适的制造商。

　　方案报价

　　一般演示试用后，留下的供应商会进入方案报价阶段！供应商将根据企业的现状和需求提供解决方案和报价！

　　评选对比

　　一般选择3-5家供应商，企业应结合产品功能匹配、部署、价格、可扩展性、集成、团队服务等方面进行综合比较和评价，及时咨询供应商回答问题！

　　商务谈判

　　确定合适的供应商后，下一步是商务谈判。企业应根据自身预算和项目需求设定合理的价格范围，确定合同细节、付款方式和实施节点周期。

　　选择企业人事系统软件是一项复杂的工程，选择合适的实用性就好。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。