在信息时代，万物互联，企业追求效率最大化，信息转型是必然趋势！人力资源系统是企业信息管理的重要工具，但市场上许多EHR软件供应商对企业的选择非常困难！

　　今日跟随悟空HRM小编一起来看看：如何选择合适的人力资源系统？

　　1、eHR线下部署

　　线下部署是传统的人力资源系统部署方式，支持B/S浏览架构，安装在企业自己的服务器上，数据由企业自己维护管理！这种系统是买断性的，一次性付费终身使用，适合对数据安全有要求的中大型企业！

　　2、SAASeHR

　　随着云计算和云存储技术的发展，SAAS软件如雨后春笋般涌现，发展迅速！人力资源系统也不例外。大量SAAS云部署的人力资源系统迅速出现在市场上，抢占了众多市场，满足了众多小微企业人力资源管理转型快速发展的需要，省去了线下安装，享受了云服务，只是租赁性质，需要每年按人头支付。

　　综上所述，人力资源系统不是一个简单的项目。企业在选择类型前必须梳理需求，根据市场情况确定合理的预算，仔细比较选择适合自己的，昂贵和便宜是空的，有用是真的！

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的人力资源系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤、电子签名、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。