考勤软件广泛应用于各种规模和类型的公司，以记录员工的工作时间、排名、休假等功能，受到许多人力资源部的欢迎。今日跟随悟空HRM小编一起看：如何选择考勤软件？

　　1）易于使用

　　企业员工可能从研究生到初中生，综合质量和能力差距太大，要求考勤系统必须对用户友好，界面干净，员工可以自助服务。

　　2）准确跟踪

　　公司工作种类繁多，如上下班时间、加班时间、休假时间等，要求考勤软件灵活设置规则，准确识别正确的工作时间、加班时间等！

　　3)考勤形式多种多样

　　支持指纹机、人脸机、手机移动打卡等多种考勤设备打卡方式！

　　4）集成

　　考勤软件是人力资源软件的一部分，要求考勤可以与工资、绩效、餐饮、签约等相结合，并与各种考勤设备、监控设备、门禁等相结合！

　　5）警报

　　一些考勤系统在员工接近加班或忘记上班或下班时提供通知，有助于控制业务费用。

　　6）排班

　　根据班级顺序的设置，智能设置班级。当需要调整时，考勤系统提供了日历调整、批量调整、班级互调、人员互调、日期交换、模型复制等多种方式。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源软件一体化解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可。项目实施成功率为100%，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤安排、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析。提高企业管理效率，降低人力资源成本。