对于小微企业来说，做好人才管理对企业未来的发展至关重要。许多企业追求信息化、科学化、流程化管理，选择人事管理系统作为内部管理工具。那小微企业应该如何选择人事管理系统呢？

　　1、价格

　　小微企业资金有限，愿意花钱购买人事管理系统的企业很少。因此，在选择系统时，可以首先列出需求。不同的企业对系统功能有不同的需求，一些必要的需求模块可以根据预算选择。

　　2、厂商

　　不考虑国外人事管理系统厂商的价格太贵。国内ehr系统品牌很多，包括本地部署和SAAS化。价格差距也很大。货比三家，选择性价比高的！

　　3、功能

　　小微企业的需求不会特别复杂。在选择人事管理系统时，可以考虑标准系统或简单的基本版本。随着后期企业的发展，人事系统可以根据企业规模和业务需求进行定制和升级。

　　小微企业在选择人事管理系统时，必须在早期阶段制定足够的研究和计划。悟空人力资源管理公司将继续为您提供人力资源行业的信息和相关问题回答。同时，我们开发的人力资源管理系统已经被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现培训管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签约、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。