假如你是一家规模几十人的企业，一般市场上的考勤系统都很好用，比如钉钉、考勤机等，成本很低。若规模超过数百人，考勤数据复杂，处理成本高，规则多等问题，则难以适用！

　　悟空HRM考勤系统，能很好地解决中大型企业的考勤管理问题，一起来看看吧！

　　功能优势

　　A  考勤规则的配置

　　可详细设置考勤规则，什么情况记得迟到，什么情况记得旷工，出勤时间和出勤天数的转换规则等等。

　　B  智能排班调整工具

　　根据班级顺序的设置，排班引擎智能设置了班级。当需要调整时，系统提供了日历调整、批量调整、班级调整、人员调整、日期交换、模型复制等多种方式。

　　C  休假管理的战略化

　　加强休假项目之间的联动关系，严格控制休假顺序，灵活定义休假释放时间、分配机制、加班项目与休假项目的结算关系。

　　D  灵活的加班方案

　　该系统包括各种基于有利于企业或员工考虑的加班单处理机制。

　　E  可控计算模型

　　控制员工出勤、加班、旷工、请假等。通过引入最小会计量计算。

　　F  辅助设置高效单据

　　通过灵活的基础设置，如设定固定的加班时间，以减少大量常规和规律性文件的输入。

　　G  完善异常处理机制

　　员工考勤异常可批量处理，单件处理，工作量大大降低。

　　H  方便的信息获取方式

　　登录系统可以看到和处理需要完成的工作和事件，并通过电子邮件向指定人员推送相关信息。

　　I  全面的工时制度覆盖

　　系统支持各种工时制度的管理和计算，轻松完成标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。

　　J  严格控制劳动工时

　　根据《劳动法》或企业工时控制要求，系统可以在排班计划、加班申请等多维度对员工工时进行管理和控制。

　　K  与其它模块合作

　　考勤模块和套件中的其他模块在同一数据平台上工作，相互独立有机地结合起来。例如，档案管理是人事信息的基础，考勤结果是工资数据的基础。基于考勤文件数量大，控制力不足，增加了签字模块，用餐模块通过比较考勤数据获取非法用餐信息。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源管理系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。