人力资源是现代企业最重要的部分，但企业属于不同的行业，不同的发展等，自然需求也非常不同，市场上的人力资源系统制造商也不同！今天我们来看看:目前市场上有哪些人力资源系统公司？

　　目前市场上人力资源体系很多，主流有两种方式:本地部署和云部署，各有优势和优势，适合不同类型的企业！

　　1、国外EHR制造商

　　国外企业在信息化管理方面起步较早，EHR在技术和应用方面都非常成熟，在功能满足和定制方面更具优势，像SAP、Oracle、Workday等大型企业都很受欢迎。

　　2、 SaaS化eHR制造商SaaS化eHR制造商

　　Saas人力资源系统是近年来市场的热点，也是未来的发展趋势，深受风险投资资本的青睐！这是一种租赁方式，每年/月支付，只有人力资源系统的使用权。其优点是前期投资成本低，系统功能应用全面，但软件功能常规，难以定制，企业数据掌握在服务提供商中。

　　3、本地化部署eHR制造商

　　本地化部署是人力资源系统的主流模式，其功能模块的应用非常全面，可以一次性满足人力资源管理的各种需要，也可以单独购买上线所需的功能模块，在企业自身服务器上部署，保证数据安全，一次性买断终身使用，也可以实现B悟空HRM等/S架构支持定制开发。

　　4、单模块eHR制造商

　　北森(人才评估)是一家专注于模块管理的制造商、工人工资(工资管理)、MOKA(招聘管理)等，在自身专注领域具有其他公司无与伦比的功能优势。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的人力资源系统已经被成千上万的国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。