人力资源管理信息化是企业信息平台的重要组成部分。目前市场上人事管理系统、EHR系统、人事管理系统、HR系统等品牌多，部署方式不同，价格差异大。让我们看看！

　　1、系统模块

　　人事管理系统包括组织结构、人事基础、工资会计、考勤管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、人才发展、流程审批、员工自助、移动应用等多个功能模块。企业需要的功能模块越多，价格就越高。

　　2、定制二开

　　除了人事管理系统的功能外，企业还有许多其他功能。这些个性化需求越多，价格就越昂贵，因为它们涉及定制开发、二次开发等。

　　3、附加服务

　　例如，管理咨询服务、工资服务、猎头服务、社会保障基金政策文件等！

　　4、品牌

　　目前人事管理系统品牌太多，竞争大而混乱，恶性竞争时有发生，企业更难选择！品牌越出名，价格越贵，这很正常！注意选择，不是越贵越好，合适是最好的！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。