随着人力资源的突出作用，如人事系统、ehr系统、人事管理系统、人力资源系统、HCM系统等，市场上有许多知名公司，得到国内外企业的认可和购买，让我们看看！

　　国外公司：SAP、Peoplesoft、Workday等；

　　国内公司:盖雅、嘉阳、悟空HRMehr、钉钉、简道云、肯耐克萨、北森、i人事、薪人、仁力名才、易路、东宝、同鑫等。

　　结合企业的实际需求、预算、环境等，比较软件功能、服务、口碑、报价等，多方比较，精心选择！以下列举仅供参考，无权威！

　　1、悟空HRM(悟空HRMehr)

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事系统集成解决方案的供应商，包括本地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版和SaaS悟空HRM易企版。数千家国内企业的选择和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。

　　2、用友

　　本地综合管理软件提供商专注于ERP软件和集成软件，适用于需求简单的企业。其人力资源软件模块与专业人事系统仍存在差距！

　　3、金蝶

　　随着市场信息管理需求的不断扩大，金蝶是一款老式的财务管理软件，其功能不断扩大，产品延伸到ERP、人力资源软件等功能，但只有其中一个模块，不如专业软件，只能满足基本需求！

　　4、2号人事部

　　Saas软件适用于规模小、流程系统简单的公司，价格取决于公司人数的月度和年度支付！

　　5、瑞人云

　　国内新兴的SaaS人力资源软件公司提供用户权限独立分配、员工合同网上签约、社会保障工资全过程跟踪、基础调整精算、微信工资条等功能，操作简单，员工人事管理功能齐全。

　　6、薪人薪事

　　提供员工管理、登记入住、出勤管理、薪酬管理、社会保障福利等基本功能，操作简单，功能齐全。

　　7、i人事

　　适用于人员规模小、移动办公人事管理、基于云和移动终端的新人事管理工具。目前，只有普通产品，对企业的个性化需求或二次开发不是很友好。

　　8、北森

　　北森是一家综合性人力资源SaaS制造商，是一家在人才评估、招聘管理和继任管理方面做得更好的公司。它是中国早期的SaaS模式制造商之一。北森拥有自己的能力技术、评估技术和开发技术，是以人才技术为核心的综合HRSaaS软件。北森拥有自己的能力技术、评估技术和开发技术，是以人才技术为核心的综合人力资源SaaS软件。价格昂贵，更适合中大型企业。

　　9、欢雀HRSaaS

　　欢雀人力资源是一家新型的人力资源系统软件制造商。母公司拥有十多年的线下人力资源服务经验。结合当今最新的互联网技术，大大简化了繁琐复杂的人力资源管理，提高工作效率。