人力资源管理是近年来企业关注的焦点。目前国内人事系统、EHR系统、人事管理系统、HR系统、HCM系统等相关管理工具较多，选择非常丰富，但给企业选择带来了很大的麻烦！今日一起来看看：2023年好用的人事系统推荐！

　　1、国外品牌

　　如SAP、Peoplesoft、Workday等外国企业在经济发展和人力资源管理领域处于领先地位，比中国起步早得多。人力资源管理体系成熟，功能应用全面，价格成本高。不建议选择中小企业，可选择大型集团企业、跨国企业和外资企业。

　　2、本地部署

　　如悟空HRM、朗信、嘉阳等地方部署过去是EHR系统的主流方式，但近年来被SaaS占据了主流市场份额。其优点是永久使用，功能模块齐全，灵活性高，可按需定制，安全性高，适合不同类型的企业应用。

　　3、SaaS云

　　比如北森、盖雅、I人事、薪人工资、悟空HRMehr等。，SAAS是近年来迅速崛起并占据市场主流的EHR系统类型。采用租赁收费模式，每年按人头支付，可以满足大多数企业的基本需求，前期投资成本低。更适合中小微企业选择。

　　目前市场上软件商很多，企业选型时货比三家，多选择，多对比，总能选对！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。