使用可靠的人事管理系统可以有效地提高企业的人事管理水平，提高员工的工作效率，对企业未来的发展起着重要的作用。目前市场上很多品牌，如ehr系统、人事管理系统、人事管理系统等，仅供参考！

　　1、悟空HRM

　　经过25年的发展，悟空HRM的产品线已经非常完善。悟空HRMeHR7.0精益版，如制造业、集团企业、外资企业等。；对于小微企业，人数少，需求简单，云部署的悟空HRMeHR易企版，经过这么多年的市场考验，已经广泛应用，口碑在外！项目实施成功率100%，深受客户认可！

　　2、欢雀HR saas

　　欢雀HR SaaS人事管理系统涵盖企业管理、组织人员、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等模块，通过员工自助APP、通过企业管理的各个环节，通过微信、钉钉、PC等多端口登录，实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。而且行业口碑好，系统价格相对透明，支持定制功能，提供行业解决方案。

　　3、北森

　　北森人力资源管理系统的功能涵盖组织人员、假管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智能分析等，本质上释放人力资源的手，提高工作效率，提高员工的使用经验，帮助企业做出科学智能的决策。北森是一个老品牌，从人才评价开始，近年来也开始做人力系统，行业声誉好，价格昂贵，适合大型企业。

　　4、肯耐珂萨

　　上海肯耐克萨人才服务有限公司隶属于肯耐克萨人才服务有限公司，从招聘、评估、人才管理咨询开始。

　　4、肯耐珂萨

　　肯耐克萨隶属于上海肯耐克萨人才服务有限公司，从招聘、评估和人才管理咨询开始。功能分为人事云、人才获取云、人才发展云和组织发展云。人事云涵盖基础人事工作。但总的来说，它仍然更倾向于招聘和评估功能。但基础模块开放较少，高级功能收费相对昂贵，适合大型企业。

　　5、SAP

　　SAP是世界上最大的企业管理软件供应商。该软件性能相对稳定，但对企业的要求相对较高，企业流程要求非常标准，更适合大型企业。总的来说，他们的优势是品牌知名度高，市场份额高，功能模块齐全。但它们的缺点是操作

　　人事管理系统的选择需要综合考虑和分析，结合自身规模、未来规划、公司战略、预算、功能需求等方面。