近年来，人力资源管理系统、人力资源系统、ehr系统、hr软件、HCM、DHR等发展迅速。目前，市场上有许多相关的软件供应商，包括数十家。国外、本地、云、混合等部署方式令人眼花缭乱，各有优缺点！

　　国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday等等

　　本地部署:悟空HRM、宏景、同鑫、东宝、勤杰软件、朗新、嘉阳、Teamface企典等

　　SaaS型：北森、i人事、二号人事部、薪人薪事、盖雅、嘉阳、悟空HRMehr等

　　许多大、中、小企业纷纷选择，优势价值极其明显：

　　1、帮助企业降低成本，提高效率

　　通过专业的人事管理体系、岗位规划、工作量分析、人员安排、劳动力成本调查、规划、预算、审计等方面，使劳动力成本更加合理，充分发挥现有员工的人均产出能力，简化不必要的中间管理，节省管理费用。

　　2、降低事务性工作强度

　　人事部门的机械和重复操作大多被人力资源管理系统所取代，工作流程自动化，大大提高了事务工作和日常服务的效率。

　　3、标准化管理体系

　　借助人事管理体系，完善资源信息和发展规划，使管理规范化、规范化、流程化、制度化，规范员工和组织行为，塑造优秀的企业文化

　　4、提供数据决策

　　实时引用大数据模块，强大的计算引擎处理，清晰的图表数据，为企业决策提供支持。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源管理系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。