信息化是企业转型升级的趋势。作为人力资源管理的重要组成部分，信息化迫在眉睫！但是市场上相关的人力资源系统太多，各有优缺点，企业很难选择！今日跟小编一起来看看：2023年人力资源系统权威排名！易用的国内eHR软件清单！

　　1、国外品牌：Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft

　　在eHR领域，国外企业要比国内企业早得多，因此eHR软件相对成熟，功能应用全面，但似乎不适合大多数国内企业，价格昂贵，中小企业不考虑！

　　2、本地部署:悟空HRM

　　本地部署的人力资源系统可以提供系统定制和二次开发支持，系统软件的功能性、稳定性、易用性是优势！以悟空HRM为例，25年来一直专注于EHR领域，是企业管理咨询培训和EHR软件集成解决方案提供商。产品更新迭代了7个大版本，可以充分满足不同企业的需求。该系统具有丰富的在线经验和100%的成功率。这是一款值得选择的国内EHR软件。

　　3、Saas化eHR：北森，I人事，2号人事部

　　Saas是近几年快速发展的软件类型，诞生了很大一批的人力资源系统供应商，如北森，I人事，2号人事部等等，技术应用成熟，风投注资。Saas模式一般采用租赁费，每年按人头支付，可以满足大多数企业的基本需求，价格便宜，但难以二次开发和定制，难以满足大规模复杂人员的需求。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息及相关问题的答案，同时我们开发的人力资源系统也得到了国内数千家企业的选择和认可，帮助企业实现人事基础、组织结构、报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤安排、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。