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考勤系统有哪些？排名如何？
目前市场上考勤系统很多，从几千到几十万不等，有微创企业，有普通企业，甚至有大中型跨国集团，应用极其普遍！今天，让我们来看看国内的考勤系统。
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国内EHR系统的老年人最擅长考勤、绩效、排班、培训。客户主要是制造业、外资、集团企业等。产品稳定性、安全性和服务是其亮点！现推出悟空HRMehr易企版产品，SAAS类型，性价比极高！
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全球企业应用软件解决方案供应商，用户超过1.56亿，云应用和云平台覆盖所有业务线，提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字创新等解决方案。
Workday
最早 Saas化的专业人事管理体系，以云计算为基础，通过新颖的模式和快速的成长，让行业巨头也为之着眼。
东软
作为一家综合性软件制造商，IT解决方案与服务供应商之间存在差距。
欢雀HR
专注于为企业客户提供互联网人力资源服务，主要深入广东，近年来发展迅速！
北森人力云
为大中型企业提供人才评估、招聘、绩效等、奉献调查等人才管理全过程解决方案，500强企业信任的选择，诞生于北森人才评价体系，在员工评价、招聘选拔方面具有绝对优势。
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HRM系统对企业信息化发展的重要意义
传统的人力资源管理事务通常需要大量的人力成本，且存在人为因素造成的数据错误、文件丢失等情况。且人资岗位常被重复性的工作事务所拖累，如考勤核算、工资核算等，无法发挥人资工作者的真实意义。悟空HRM通过对人资管理业务的调研从而提供了高效稳定的信息化解决方案。1.确保数据信息的完整、准确性人力资源管理系统的一项基本功能就是对企业人力资源相关的各项数据的储存和处理，这些数据是人资系统发挥作用的重要前提。企
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