除了鼓吹996外，许多企业每天早上打卡是许多企业工人的必备品，也被许多企业使用。、互联网行业没有加班工资！考勤作为人力资源管理的重要方面，一直受到企业的重视！

　　对小公司来说，考勤很简单，打卡机一放，月底就可以导出！然而，对于大公司来说，出勤率将非常复杂，如固定出勤率、灵活出勤率、开放出勤率、内部出勤率等。工作时间可分为白班、中班、夜班等。此外，考勤机不能兼顾如此多的打卡场景需求，考勤统计非常困难，这也是考勤系统流行的主要原因。

　　考勤系统不是一个单独的部分。只有结合其他模块，考勤才有意义。例如，考勤和排班的结合可以识别不同班次的通勤时间，如早、中、晚，加班、调班、请假等数据可以实时更新。

　　考勤系统应与硬件设施兼容。硬件设施是指纹机、摄像头等考勤数据输入设备，通过考勤系统连接这些设备进行考勤打卡。

　　考勤系统还涉及流程审批、智能调度、考勤数据计算、工资结算、智能设备等需求，因此良好的考勤系统是多模块化的，可以满足企业运行的不同需求，各模块组合成一套完整的考勤管理系统，使企业考勤管理更加方便快捷。

　　综上所述，良好的考勤管理体系不仅是企业的战略体现，也是企业考勤管理的重要组成部分，也能满足复杂考勤班次的需求，方便企业进行考勤管理统计！

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