考勤软件是人力资源管理系统的模块之一，可分为三类：专业型、单一型、SAAS化！这三种考勤系统差别很大，适合的企业也不一样。让我们看看。

　　1、专业型

　　这种考勤系统功能强大，成本高，不同品牌、不同模块需求价格不同，有时 等待还与其他人力资源管理系统组成，如绩效、薪酬、培训等，整理价格会更高！人力资源管理系统的成本通常在10万到数十万之间，单独的出勤率可能更便宜，适合具有一定规模和实力的中大型企业。

　　2、单一型

　　市场上有很多单一功能的考勤软件和设备，比如公司常用的考勤机和自带软件，就是简单的考勤软件！当然，这些单一的考勤系统功能还不错，具有智能调度功能，可以处理企业的各种工作时间，但需要与人力资源管理系统的其他模块连接，所以有时更麻烦！一般价格几千元，最贵的只有一千元、2万！

　　3、SAAS化

　　SAAS化是所有软件的趋势，人力资源管理系统也不例外！最常见的SAAS考勤系统是钉钉，中小企业的福音，免费使用，有一定的流程审批，企业用户数量非常多！当然，如果你想使用更复杂的考勤、安排、绩效、工资等，你可以使用SAAS人力资源管理系统，按模块按年收费，分担成本，适合预算少、需求简单的企业！

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